Os exames oferecidos podem ser feitos em nossa sede, localizada no bairro de Mirandópolis, ou em nossa rede
credenciada em todo território nacional.
Os exames clínicos periódicos, podem ser realizados na própria empresa.
Admissional: deve ser realizado no momento da admissão, antes do início das atividades do funcionário na empresa.
Demissional: realizado obrigatoriamente dentro dos 15 (quinze) dias que antecederem a homologação do
desligamento do funcionário.
Periódicos: realizados de acordo com a função e riscos, em intervalos ou critérios médicos especificados na NR-7
(item 7.4.3.2.), quanto também devem ser realizados exames complementares julgados necessários.
Mudança de Função: realizado quando a mudança implique na exposição do funcionário a novos ou diferentes
agentes agressores.
Retorno ao Trabalho: deve ser feito no dia em que o empregado retornar ao trabalho após afastamento superior a
30 (trinta) dias, por motivo de saúde, acidente ou auxílio-maternidade.
Audiometria: realizado para avaliação de acuidade auditiva, indicado através do PPRA e indicado pelo engenheiro
do trabalho responsável normalmente para funcionários expostos a ruídos constantes e que devem fazer uso de EPI´s
Exames complementares: laboratoriais, de imagens, espirometria, acuidade visual e auditiva
